Президент Украинской ассоциации неинструментальной детекции лжи, руководитель лаборатории информационно-психологических технологий,
организационный психолог, национальный тренер, консультант.

 

Контакты:

моб. тел. +38 067 2444132

alexpoter@mail.ru
 

                                                                   

Опыт работы

За более чем 15 лет тренерской, преподавательской и консультационной деятельности в учебных заведениях, предприятиях и организациях г. Киева, проведено более 360 тренингов, реализовано 12 крупных консалтинговых проектов.

Тематика авторских семинаров и тренингов охватывает весь спектр психологических проблем деятельности современного предприятия или организации: профессионально-психологический отбор кадров, мотивация персонала, формирование профессионально-психологических умений сотрудников, организационное лидерство и управление, проектирование организации, психология маркетинга, рекламы, продаж, деятельность персонала в особых условиях, психологические аспекты обеспечения безопасности предприятия и т. п.

В качестве организаторов тренингов, семинаров, лекционных курсов выступали:

 

  • Национальная академия государственного управления при Президенте Украины.
  • Межрегиональная академия управления персоналом.
  • Институт рыночных отношений «Центр-рынок.
  • Киевская школа PR.
  • Украинская экономическая студия.
  • Киевская школа прикладных коммуникаций.
  • Студенческий психологический клуб «Liberti.
  • Школа общественно-политического лидерства «ПоДія.
  • Международный институт бизнеса.
  • Украинская школа бизнеса.
  • Институт экономики и права «Крок.
  • Консалтинговая фирма «Бизнес-Гарант.
  • Центр исследования проблем интеллекта «СИГМА».
  • Консалтинговая компания «КИМО.
  • Компания «LICOM CONSALING.
  • Издательский дом «МедиаПро».
  • Тренинговая компания «Аквилон».

 

Корпоративные клиенты (семинары, тренинги, консалтинговые проекты):
Страховая группа «ТАС», Клуб лидеров качества, Запорожская торгово-промышленная палата, Сеть магазинов «Евростиль», ЗАО «БРВ, Компания «BEARS», Салон света «М.И.К. ШОРР», Строительная компания «Созидатель», ЗАО «Оболонь», Компания «УкрГаз-Видобування», Компания «Киевстар» и др.

Александр Потеряхин проводит тренинги и семинары по следующим темам:

  • Эффективная система отбора кадров
  • Беседа с претендентом на вакантную должность.
  • Соционика кадрового менеджмента.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Современные технологии аттестации персонала.
  • Предотвращение и разрешение конфликтов в управлении персоналом.
  • Посредничество в конфликте.
  • Организационное лидерство.
  • Эмоциональный интеллект лидера.
  • Вирус ответственности в управлении и его преодоление.
  • Делегирование полномочий в управлении персоналом.
  • Психологические основы мотивации персонала.
  • Методика индивидуальной мотивации персонала.
  • Корпоративная культура: её элементы и способы преобразования.
  • Организационные изменения и развитие.
  • Организационные патологии, их профилактика и коррекция.
  • Формирование и совершенствование структуры предприятия.
  • Лояльность персонала как основа конкурентоспособности предприятия.
  • Изучение и формирование лояльности персонала.
  • Психологические механизмы обеспечения безопасности предприятия.
  • Эффективное наставничество.
  • Искусство и техники профессиональной коммуникации.
  • Психологическое воздействие в деловом общении.
  • Выявление обмана в деловом общении.
  • Психотехника деловых переговоров.
  • Искусство деловой презентации.
  • Эффективное совещание.
  • Техника эффективных продаж.
  • Работа с возражениями покупателей, клиентов и партнёров по бизнесу.
  • Конструктивное общение с трудным клиентом.
  • Технологии формирования отношений с клиентами.
  • Эффективный секретарь.
  • Технология создания команды.
  • Эффективная работа в команде.
  • Организационные слухи: профилактика, противодействие и использование.
  • Психологические основы предупреждения и возврата долгов.
  • Тайм-менеджмент (славянская школа).

 

Публикации

  1. Потеряхин А.Л. Психология управления. Основы межличностного общения. – К.: ВИРА-Р, 1999.-384 с.
  2. Потеряхин А.Л. Психология слухов (Научно-практическое пособие). – Черновцы, 2000. – 68 с.
  3. Мостова І.М., Потєряхін О.Л. Організаційні та психологічні основи соціально-психологічного тренінгу: Навч. посібн.- К.: НА СБУ, 2000. – 26 с.
  4. Мостова І.М., Потєряхін О.Л. Уміння слухати співрозмовника у процесі професійного спілкування: Навч.-метод. посібн.- К.: Вид-во НА СБУ, 2001. – 36 с.
  5. Потєряхін О.Л. Психологія управлінського спілкування: Навчальний посібник. – К.: Алефа, 2001. – 98 с.
  6. Потеряхин А.Л.Умолчание, как форма обмана в деловом общении / Справочник кадровика, №10/2006. — С.90-92.
  7. Потеряхин А.Л.Этические основы использования обмана в профессиональном общении оперативных сотрудников правоохранительных органов // Актуальні проблеми юридичної психології: Тези доповідей Всеукраїнської наук. –практ. конф. (Київ, 29 – 30 вересня 2006 р.)/ Ред. кол. Є.М. Мойсеєв, В.М. Дзюба, О.М. Джужа та ін.. – К. Київський нац. ун-т. внутр. справ, 2006. – 360 с.).
  8. Потеряхин А.Л. Понятие обмана в деловом общении / Бизнес и безопасность № 1/2006 (51). – С. 115 – 117.
  9. Более 80 научных и научно-практических статей, посвященных вопросам психологии делового общения, организационной психологии, управления персоналом, безопасности бизнеса, психологии обмана в журналах «Персонал», «Основы теории и практики управления», «Журнал практикующего психолога», «Отдел кадров», «Справочник кадровика», «Кадровик», «Бизнес и безопасность».